Porada
Kogo warto zatrudnić, aby płacić mniej składek ZUS
Zleceniodawca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli powierzy wykonanie określonej pracy na podstawie umowy-zlecenia osobie, która już wykonuje tego rodzaju umowę. Taki zleceniobiorca, wykonujący jednocześnie kilka umów-zleceń, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu pierwszej zawartej umowy-zlecenia. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest jednak należna z tytułu każdej umowy.
Składki na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących pracę najemną (pracowników, zleceniobiorców, chałupników) są współfinansowane ze środków pracodawcy. Z kolei składki na fundusze pozaubezpieczeniowe, tj. Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, są w całości finansowane ze środków pracodawcy. Dlatego też warto skorzystać z poniższych rozwiązań przy zatrudnianiu pracowników, które pozwalają na zmniejszenie obciążeń z tytułu składek.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
