comment
Porada
Data publikacji: 2013-07-15
GIODO radzi
DR WOJCIECH RAFAŁ WIEWIÓROWSKI - GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH - WYJAŚNIA
PYTANIE:
Czy pracodawca musi pozyskiwać od podwładnego zgodę na wykorzystywanie jego danych osobowych na potrzeby związane z zatrudnieniem?
ODPOWIEDŹ:
Dla celów związanych z zatrudnieniem pracodawca nie powinien pozyskiwać zgody pracownika na przetwarzanie jego danych osobowych.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right