comment
Porada
Data publikacji: 2013-10-25
Jakie korzyści daje pracodawcy przyjęcie studenta na praktyki
Zatrudnianie studentów pozwala zwykle pracodawcom obniżyć koszty pracy. Nie daje takiej możliwości zatrudnienie studenta na podstawie umowy o pracę, ale przyjęcie do pracy studenta na umowę o praktyki absolwenckie już tak. Wykonywanie pracy przez praktykanta może być bowiem nawet bezpłatne.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka