comment
Porada
Data publikacji: 2013-08-19
Czy pracownica, która urodziła dziecko w ubiegłym roku i przerwała urlop macierzyński, skorzysta z dłuższych urlopów
Pracownica w ubiegłym roku urodziła dziecko i przebywała na urlopie macierzyńskim. Po 8 tygodniach przerwała korzystanie z tego urlopu w związku z pobytem dziecka w szpitalu. Ponownie wróciła na urlop 24 maja br. Czy przysługują jej wydłużone (po zmianach przepisów) płatne urlopy związane z urodzeniem dziecka? - pyta Czytelniczka z Olsztyna.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka