Apelacja

Pracodawca może zaskarżyć niekorzystny dla siebie wyrok wydany przez sąd I instancji przez wniesienie apelacji. Apelację rozpoznaje sąd II instancji.

W przypadku apelacji wnoszonej od wyroku:

● sądu rejonowego - rozpoznaje ją sąd okręgowy,

● sądu okręgowego - rozpoznaje ją sąd apelacyjny.

Przepisy procedury cywilnej określają elementy, które powinna zawierać apelacja. Są to:

● oznaczenie sądu, do którego apelacja jest skierowana, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników,

● oznaczenie, że pismo stanowi apelację,

● wskazanie wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawach o prawa majątkowe (np. w sprawie o zapłatę wynagrodzenia),