comment
Porada
Data publikacji: 2013-09-18
Czy pracodawca może odmówić udzielenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego, gdy wystąpili o niego oboje rodzice
Rodzice dziecka są obecnie w separacji i nie mogą się porozumieć, które z nich będzie korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wniosek o ten urlop jednocześnie złożyli pracownica-matka i pracownik-ojciec dziecka. Czy z tego urlopu razem mogą korzystać, biorąc pod uwagę, że nowe przepisy równo traktują rodziców w zakresie prawa do tego urlopu? - pyta Czytelniczka z Chorzowa.
Obecnie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego mogą na równych prawach korzystać oboje rodzice pozostający w zatrudnieniu (są równouprawnieni). Pracodawca natomiast nie może weryfikować, czy z tego urlopu korzysta drugie z rodziców dziecka.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka