Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2013-09-18

Czy pracodawca może odmówić udzielenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego, gdy wystąpili o niego oboje rodzice

Rodzice dziecka są obecnie w separacji i nie mogą się porozumieć, które z nich będzie korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wniosek o ten urlop jednocześnie złożyli pracownica-matka i pracownik-ojciec dziecka. Czy z tego urlopu razem mogą korzystać, biorąc pod uwagę, że nowe przepisy równo traktują rodziców w zakresie prawa do tego urlopu? - pyta Czytelniczka z Chorzowa.

Obecnie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego mogą na równych prawach korzystać oboje rodzice pozostający w zatrudnieniu (są równouprawnieni). Pracodawca natomiast nie może weryfikować, czy z tego urlopu korzysta drugie z rodziców dziecka.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00