Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Problem

Mój pracodawca od 3 miesięcy nie wypłaca mi wynagrodzenia, chcę rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Mam 61 lat i 40-letni staż pracy. Czy będę miał prawo do świadczenia przedemerytalnego?

Odpowiedź

Tak, jeżeli zarejestruje się Pan jako bezrobotny. Prawo do świadczenia przedemerytalnego mają bezrobotni, których stosunek pracy zakończył się w związku z likwidacją lub upadłością pracodawcy, jego niewypłacalnością lub z przyczyn niedotyczących pracowników, a leżących po stronie pracodawcy.

Uzasadnienie

Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobom, z którymi stosunek pracy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia. Zgodnie z tymi regulacjami jest to: