Porada
Jak ustalić wskaźniki zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, aby uzyskać dofinansowanie z PFRON
Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych muszą wyliczać dwa stany zatrudnienia na podstawie ustawy o rehabilitacji oraz na podstawie rozporządzenia unijnego. Przy ustalaniu obydwu stanów zatrudnienia pracowników trzeba podawać wartości w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawca musi prawidłowo wyliczyć stan zatrudnienia - zarówno wszystkich pracowników ogółem, jak i samych osób niepełnosprawnych.
Jakie dokumenty należy złożyć, aby uzyskać dofinansowanie
Warunkiem uzyskania dofinansowania jest złożenie wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (druk Wn-D) wraz z miesięczną informacją o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (druk INF-D-P) oraz formularzem informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jeśli wnioskodawca prowadzi działalność w sektorach rolnictwa lub rybołówstwa (druk INF-O-PP).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
