Jakie świadczenia przysługują poszkodowanemu w wypadku w drodze do pracy lub z pracy

Za czas choroby spowodowanej wypadkiem w drodze do lub z pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Za pierwsze 33 dni (14 dni) niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze z domu do pracy lub z pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Natomiast od 34. dnia (15. dnia) niezdolności do pracy spowodowanej takim wypadkiem pracownik będzie miał prawo do zasiłku chorobowego również w wysokości 100% podstawy wymiaru. Świadczenia chorobowe z tytułu wypadku w drodze do lub z pracy będą przysługiwały poszkodowanemu pracownikowi od pierwszego dnia niezdolności do pracy, bez konieczności spełnienia wymogu posiadania okresu wyczekiwania.