Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-10-16

Zakaz mówienia po polsku

Pracodawca nie może zakazać pracownikom mówić po polsku w miejscu pracy ani prowadzić dokumentacji pracownika w języku obcym. Jest to naruszenie przepisów o ochronie języka polskiego oraz przepisów o zakazie dyskryminacji pracowników.

Tomasz Dróżdż

Przed Sądem Pracy w Szczecinie toczy się proces przeciw firmie Call Center wytoczony przez jej byłego pracownika, w której istniał zakaz prowadzenia rozmów w języku polskim (w pomieszczeniach, gdzie obsługuje się zagranicznych klientów). Twierdzi on, że nieprzestrzeganie tego zakazu było powodem rozwiązania z nim stosunku pracy. Jest to pierwsza tego typu sprawa w Polsce.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00