comment
Porada
Data publikacji: 2007-07-17
Minimalne czy najniższe wynagrodzenie
W przepisach prawa niejednokrotnie można spotkać zwrot - wynagrodzenie najniższe, w innych natomiast wynagrodzenie minimalne. A zatem czy określenia te są tożsame - czy wynagrodzenie najniższe to inaczej wynagrodzenie minimalne wynoszące obecnie 936 zł? - pyta Czytelniczka z Zamościa.
Nie. W przepisach prawa pracy funkcjonują dwa pojęcia: „wynagrodzenie minimalne” i „wynagrodzenie najniższe”. W potocznym języku pojęcia te używane są zamiennie na określenie wynagrodzenia minimalnego. Jednakże na gruncie prawa pojęcia te nie są tożsame; każde z nich posiada ściśle określoną treść i specyfikę.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
