Porada

Data publikacji: 2013-08-26

O to pytają Księgowi

Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Problem

Od 1 kwietnia 2013 r. zatrudniamy pracownika, który 1 września 2013 r. nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze (26 dni urlopu). Czy pracownikowi będzie przysługiwało 6 dni urlopu uzupełniającego w pełnej wysokości, czy też proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia
Czy urlop wypoczynkowy przysługuje także za okres przebywania na urlopie wychowawczym
Czy przysługuje urlop wypoczynkowy po urlopie bezpłatnym
Czy stosunek pracy pracownika wygasa automatycznie z dniem stawienia się do służby wojskowej
Czy przed rozwiązaniem stosunku pracy jest możliwa wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. - skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą