Czy przed rozwiązaniem stosunku pracy jest możliwa wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Pracownik naszej firmy został burmistrzem, został mu udzielony urlop bezpłatny na czas trwania kadencji. Czy dopuszczalna jest wypłata ekwiwalentu za zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy skoro stosunek pracy nie został rozwiązany?