Artykuł

Data publikacji: 2011-11-23

KOSZTY BADANIA TRZEŹWOŚCI PRACOWNIKÓW

Od 1 września 2011 r. w kontaktach z ZUS identyfikatorem osoby ubezpieczonej jest numer PESEL. W związku z tym zaistniała konieczność zmiany niektórych formularzy, w tym m.in. wniosku o zwrot kosztów poniesionych na ustalenie zawartości alkoholu w organizmie.

Pracodawca jest zobowiązany do płacenia składek na ubezpieczenie wypadkowe za każdego pracownika, za którego odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Którą trzynastkę należy przyjąć do podstawy wymiaru zasiłku, jeśli nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków chorobowych
Czy premię kwartalną należy wliczyć do miesięcznej podstawy zasiłku chorobowego pracownika
Czy składki ZUS opłacone za żonę osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów JDG
Czy należności licencyjne wypłacane przez polski podmiot osobie mającej miejsce zamieszkania we Włoszech podlegają opodatkowaniu w Polsce
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, jeśli między chorobami nie minęło 60 dni

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Artykuł

KOSZTY BADANIA TRZEŹWOŚCI PRACOWNIKÓW