Artykuł

Data publikacji: 2010-09-30

GIODO

PRZYBYCIE DO PRACY I WYJŚCIE Z PRACY PRACOWNIKÓW

Czy firma ma prawo za pomocą specjalnego urządzenia skanować linie papilarne wszystkich zatrudnionych w celu rejestracji godzin ich przyjścia i wyjścia z zakładu?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Zatrudnianie pracowników - procedura krok po kroku
Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów za tankowanie samochodu służbowego, za które zapłacił prywatną kartą płatniczą
Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne warunki pracy – co powinien zawierać
Czy zatrudniony na etacie specjalista ds. bhp może przeprowadzać dla pracowników szkolenia okresowe bhp
Czy pracownik może realizować dwa rodzaje pracy w ramach jednej umowy

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Artykuł

PRZYBYCIE DO PRACY I WYJŚCIE Z PRACY PRACOWNIKÓW