Porada

Data publikacji: 2006-10-03

Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego

W naszym zakładzie pracy obowiązują 3-miesięczne okresy rozliczeniowe. Podczas trwającego obecnie okresu rozliczeniowego z jednym z naszych pracowników zostanie rozwiązana umowa o pracę. W jaki sposób prawidłowo należy rozliczyć z tym pracownikiem czas pracy? Czy obowiązują w tym zakresie jakieś szczególne regulacje? -

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Jak ustalić czas pracy pracowników ochrony
Niezbędnik kadrowego na 2024 r.
Czy pracownikowi za czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy należy się dodatkowy czas wolny, czy wypłata za nadgodziny
Czy pracodawca może zlecić pracownikom pracę w godzinach nadliczbowych

Kodeks pracy 2024

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego