Porada
Wysokość zasiłku chorobowego
Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru. Zasiłek chorobowy może również być wypłacony wysokości 70% lub 100% w zależności od przyczyny niezdolności do pracy.
| Zasiłek chorobowy | Za okres: |
| 100% podstawy wymiaru | niezdolności do pracy: - przypadającej w czasie ciąży (również za okres pobytu w szpitalu), - powstałej wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, - powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów |
| 80% podstawy wymiaru | "zwykłej" choroby |
| 70% podstawy wymiaru | pobytu w szpitalu |
Wynagrodzenie chorobowe przysługuje w wysokości co najmniej 80% lub 100% podstawy jego wymiaru także za okres pobytu w szpitalu, ponieważ przepisy Kodeksu pracy nie przewidują niższej wysokości wynagrodzenia za ten czas. W przypadku gdy pracownik w okresie swojej choroby przebywa w innym niż szpital stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli zatem pracownik przedłoży zwolnienie lekarskie w związku z pobytem w sanatorium, hospicjum czy w domu pomocy społecznej, gdzie ma zapewnioną całodobową opiekę, zasiłek chorobowy za okres pobytu pracownika w tych ośrodkach przysługuje w wysokości 80%. Jeśli niezdolność do pracy z powodu choroby wynika z późniejszych następstw, które zaistniały w związku ze stwierdzonym wcześniej wypadkiem w drodze do lub z pracy, zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Warunkiem wypłacenia zasiłku chorobowego w wyższej wysokości jest udokumentowanie związku tej niezdolności do pracy z wypadkiem dodatkowym zaświadczeniem wydanym przez lekarza.
