Rozliczenie czasu pracy pracownika zatrudnionego na pół etatu

Jak rozliczyć "niedopracowany" czas pracy pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu do 28.02.14, a od 01.03.14 na 2/5 etatu? Obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczania czasu pracy. W styczniu pracownik przepracował 79 h (nominalny czas pracy na pół etatu 84h), w lutym 80 h (zgodnie z nominalnym czasem pracy na 1/2 etatu 80 h). W związku z chorobą w lutym br. pracownik nie mógł "dopracować" brakujących 5 godzin.

Przepisy prawa pracy nie przewidują "dopracowywania "czasu pracy. Należy pamiętać, że choroba pracownika obniża obowiązujący go wymiar czasu pracy za miesiąc, w którym pracownik był chory.