Skutki odmowy przeprowadzenie badań kontrolnych

Mianowana nauczycielka gimnazjum, po zwolnieniu lekarskim trwającym ponad 30 dni zgłosiła się do pracy w szkole. Jednak nie przedstawiła zaświadczenia z badań kontrolnych, na które ją skierowaliśmy. Jednocześnie poinformowała, że wyniki jej badań profilaktycznych są aktualne jeszcze przez trzy miesiące i odmówiła przeprowadzenia badań kontrolnych. Co możemy zrobić w tej sytuacji?

Nauczycielka ma obowiązek poddania się badaniom kontrolnym. Brak takich badań powoduje, że pracodawca nie może jej dopuścić do pracy. Dyrektorowi szkoły przysługuje ponadto prawo, w myśl art. 23 ustawy Karta Nauczyciela, rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem w przypadku nieusprawiedliwionego nie zgłoszenia się na badanie okresowe lub kontrolne.