PORADY I WSKAZÓWKI

DR WOJCIECH RAFAŁ WIEWIÓROWSKI - GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH - WYJAŚNIA

PYTANIE:

Czy związek zawodowy ma prawo pozyskiwać od pracodawcy dane osobowe pracownika i przechowywać je w celu ewentualnego późniejszego wykorzystania?

ODPOWIEDŹ:

Nie, gdyż pozyskiwanie danych na zapas i ich przechowywanie w bliżej nieokreślonym celu z zamiarem ewentualnego późniejszego wykorzystania jest bezprawne i narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych.

UZASADNIENIE:

Pozyskiwanie i przechowywanie danych osobowych stanowi jedną z form ich przetwarzania. Zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm. - zwana dalej ustawą) przez przetwarzanie danych rozumie się jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych.