Artykuł
NABYWANIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ PRZEDEMERYTALNYCH
W razie utraty pracy lub prawa do renty albo upadłości własnej firmy można ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Należy jednak zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy i przynajmniej przez 6 miesięcy pobierać zasiłek dla bezrobotnych.
Jan Witkowski
Możliwość uzyskania świadczenia przedemerytalnego mają:
w osoby zwolnione z zakładów pracy,
w przedsiębiorcy, którzy ogłosili upadłość,
w osoby, które utraciły prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy.
Niewypłacalny pracodawca
Świadczenie przedemerytalne mogą uzyskać pracownicy, którzy musieli odejść z pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy w rozumieniu przepisów ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU nr 158, poz. 1121 ze zm.). Taka sytuacja zachodzi m.in. wówczas, gdy sąd upadłościowy wydał postanowienie o ogłoszeniu upadłości pracodawcy (obejmującej likwidację majątku dłużnika lub możliwość zawarcia układu).
