comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-08-07
JAK WYPŁACAĆ ŚWIADCZENIE URLOPOWE
Niektórym pracownikom korzystającym przez 14 kolejnych dni kalendarzowych z urlopu wypoczynkowego przysługuje świadczenie urlopowe. Jednak nie wszyscy je otrzymają.
Dorota Twardo
specjalista ds. kadr i płac
Audyt, Doradztwo, Finanse „Lidmar”
Obowiązek wypłaty tego świadczenia mają jedynie pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy nie zdecydowali się na utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zwolnieni są natomiast ci pracodawcy, którzy do 31 stycznia poinformowali swoich pracowników, że nie będą wypłacać świadczenia ani tworzyć zfśs.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Komentarz prawny
