Porada

Data publikacji: 2006-10-24

Zmiana rozkładu czasu pracy

Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w podstawowym systemie czasu pracy. Wykonuję swoje obowiązki w godzinach od 8.00 do 16.00. Moja praca nie wymaga jednak konieczności przebywania w biurze dokładnie w tych godzinach, dlatego zastanawiam się nad jakąś modyfikacją tych godzin. Czy przepisy prawa pracy przewidują taką możliwość? Jak ewentualnie załatwić to z moim pracodawcą? -

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jak ustalić czas pracy pracowników ochrony
Jakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy
Kiedy pracownik musi być poinformowany o dniu wolnym za pracę w niedzielę
Czy pracownik powinien uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
Czy pracodawca może wyrazić zgodę na równoważny system czasu pracy pracownika i jak udzielić urlopu wypoczynkowego takiemu pracownikowi

Czas pracy 2024

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Zmiana rozkładu czasu pracy