Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-09-05

Wynagrodzenie za dyżur medyczny

Dyżur medyczny to zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy lub do pozostawania w gotowości do jej wykonywania poza normalnymi godzinami pracy, za które przysługuje wynagrodzenie w innej wysokości niż za „normalny” dyżur pracowniczy.

Monika Wacikowska
Lekarze oraz inni pracownicy zakładów opieki zdrowotnej posiadający wyższe wykształcenie oraz wykonujący zawód medyczny, zatrudnieni w zakładzie opieki zdrowotnej przeznaczonym dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń zdrowotnych, mogą być zobowiązani do pełnienia w tym zakładzie dyżuru medycznego. Dyżur taki nie jest jednak zwykłym dyżurem pracowniczym, lecz jego szczególną odmianą, do której nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00