Zamknięte przedszkole, chory mąż...? (1)

Pracownikowi, który jest nieobecny w pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Do zasiłku opiekuńczego mają również prawo członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz osoby odbywające służbę zastępczą. Świadczenie to przysługuje w ramach ubezpieczenia chorobowego, któremu osoby te podlegają obowiązkowo. Inne osoby niż wymienione wyżej, tj. niepodlegające ubezpieczeniu chorobowemu lub podlegające temu ubezpieczeniu dobrowolnie nie mają prawa do zasiłku opiekuńczego. Jeżeli pracodawca zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, z wnioskiem o ustalenie prawa i wypłatę zasiłku opiekuńczego pracownik powinien zwrócić się do oddziału ZUS.