comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-08-02
Kto odbiera wynagrodzenie?
Pracownik nie może się zrzec prawa do wynagrodzenia, ale może zdecydować, komu będzie ono wypłacane. Małżonek pracownika jest osobą, której w pierwszej kolejności pracodawca może wypłacić wynagrodzenie.
Katarzyna Lenartowicz
Przepisy Kodeksu pracy określają, że wynagrodzenie musi być wypłacone do rąk pracownika, chyba że pracownik złoży pisemny wniosek o przekazywanie należnego mu wynagrodzenia na rachunek bankowy. Jeżeli pracownik - z różnych przyczyn - nie może odebrać osobiście swojego wynagrodzenia, które co miesiąc jest wypłacane do jego rąk, wynagrodzenie może zostać wówczas wypłacone osobie trzeciej.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
