Porada

Data publikacji: 2008-11-05

Ochrona przed odwołaniem

PYTANIE

Pracownica zajmuje eksponowane stanowisko w urzędzie miasta na podstawie powołania. Po urodzeniu dziecka (24 października 2008 r.) powróciła do pracy. Czy fakt korzystania z urlopu macierzyńskiego chroni przed odwołaniem z zajmowanego stanowiska?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
Czy konieczne jest ponowne powołanie zastępcy wójta
Umowa o pracę na zastępstwo – czy trzeba podawać dane zastępowanego pracownika
Czy urlop wypoczynkowy wójta można rozliczyć w ten sposób, aby częściowo został wypłacony ekwiwalent, a pozostała część wykorzystana została w czasie kolejnej kadencji
Kiedy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy z zastępcą burmistrza powołanego na okres kadencji

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Ochrona przed odwołaniem