comment
Artykuł
Data publikacji: 2008-10-13
Zgoda na nadgodziny
Pracuję w firmie produkującej etykiety. Choć w zasadzie pracujemy od 8.00 do 16.00, to normalną praktyką jest praca po godzinach. Czy można nie zgodzić się na nadgodziny? Zdarza się, że w nadgodzinach wykonuję zupełnie inne zadania niż normalnie. Czy jest to zgodne z przepisami?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka