history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2015-04-09 (Dz.U.2015.503 tekst jednolity)
[Rozwiązanie stosunku służbowego ] 1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.
2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1) oznaczenie organu wydającego decyzję;
2) datę wydania;
3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;
5) charakter służby (przygotowawcza, stała);
6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;
7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;
8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;
10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.
4. W przypadku bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 11, rozliczenia z obowiązków służbowych dokonuje bezpośredni przełożony funkcjonariusza.
Wersja obowiązująca od 2015-04-09 (Dz.U.2015.503 tekst jednolity)
[Rozwiązanie stosunku służbowego ] 1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.
2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1) oznaczenie organu wydającego decyzję;
2) datę wydania;
3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;
5) charakter służby (przygotowawcza, stała);
6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;
7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;
8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;
10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.
4. W przypadku bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 11, rozliczenia z obowiązków służbowych dokonuje bezpośredni przełożony funkcjonariusza.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2010-04-23 do 2015-04-08
1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.
2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1) oznaczenie organu wydającego decyzję;
2) datę wydania;
3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;
5) charakter służby (przygotowawcza, stała);
6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;
7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;
8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;
10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.
4. [2] W przypadku bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 11, rozliczenia z obowiązków służbowych dokonuje bezpośredni przełożony funkcjonariusza.
[2] § 18 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 marca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz.U. Nr 56, poz. 340). Zmiana weszła w życie 23 kwietnia 2010 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-14 do 2010-04-22
1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze służby.
2. W decyzji, o której mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1) oznaczenie organu wydającego decyzję;
2) datę wydania;
3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4) stanowisko, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza;
5) charakter służby (przygotowawcza, stała);
6) jednostkę organizacyjną, w której pełnił służbę;
7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i premii oraz informację o przyznanych świadczeniach pieniężnych i ich wysokości;
8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9) podpis, z podaniem stanowiska służbowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji;
10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby odpowiednio we właściwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej.