history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2013-12-19 do 2016-12-27 (Dz.U.2013.1601 tekst jednolity)
[Szkolenia kursowe dla osadzonych] 1. Dyrektor zakładu może organizować dla osadzonych szkolenia kursowe.
2. Szkolenia kursowe mogą być w całości lub częściowo odpłatne.
3. Wysokość odpłatności za udział w szkoleniu kursowym określa dyrektor zakładu.
4. Przepisów ust. 2 i 3 nie stosuje się do osadzonych, o których mowa w § 12 pkt 1.
Wersja obowiązująca od 2013-12-19 do 2016-12-27 (Dz.U.2013.1601 tekst jednolity)
[Szkolenia kursowe dla osadzonych] 1. Dyrektor zakładu może organizować dla osadzonych szkolenia kursowe.
2. Szkolenia kursowe mogą być w całości lub częściowo odpłatne.
3. Wysokość odpłatności za udział w szkoleniu kursowym określa dyrektor zakładu.
4. Przepisów ust. 2 i 3 nie stosuje się do osadzonych, o których mowa w § 12 pkt 1.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-10-27 do 2013-12-18
[Szkolenia kursowe dla osadzonych] [10] 1. Dyrektor zakładu może organizować dla osadzonych szkolenia kursowe.
2. Szkolenia kursowe mogą być w całości lub częściowo odpłatne.
3. Wysokość odpłatności za udział w szkoleniu kursowym określa dyrektor zakładu.
4. Przepisów ust. 2 i 3 nie stosuje się do osadzonych, o których mowa w § 12 pkt 1.
[10] § 31 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 września 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych (Dz.U. Nr 169, poz. 1331). Zmiana weszła w życie 27 października 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-03-24 do 2009-10-26
1. Dyrektor zakładu, w ramach posiadanych środków, może organizować dla osadzonych kursy zawodowe.
2. Kursy zawodowe mogą być w całości lub częściowo odpłatne.
3. Wysokość odpłatności za udział w kursie zawodowym określa dyrektor zakładu.