Na oświadczenie trudniej będzie wrócić do szkoły
Dodatkowe uprawnienia mają zachęcić do oddawania krwi i osocza tzw. ozdrowieńców. Zyskają jednak również ci, którzy nie przeszli COVID-19
Rodzice w dalszym ciągu obchodzą przepisy o nauce online dla starszych uczniów. Formalnie lekcje odbywają się przez internet, a w praktyce - tradycyjnie w szkolnych ławkach
Pracownik w jednostce samorządu terytorialnego ma nałożoną izolację domową od 2 do 11 lutego 2021 r. W tym czasie za zgodą pracodawcy pracuje zdalnie. Wynagrodzenie pracownika od poniedziałku do piątku jest płatne 100 % jakby świadczył normalnie pracę. Czy za weekend należy pracownikowi policzyć wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 %, czy uznać, że jest zdolny do pracy przez cały okres izolacji ?
Środki do dezynfekcji rąk podlegają opłacie za korzystanie ze środowiska - taka jest opinia Ministerstwa Klimatu i Środowiska. Część urzędów marszałkowskich uważa jednak inaczej i nie zamierza rozliczać przedsiębiorców z płynów udostępnianych klientom podczas epidemii
Gdy znaczna liczba pracowników przyjmować będzie szczepionkę, firmy mierzyć się będą ze zwolnieniami od pracy, reorganizacją grafików i dodatkowymi kosztami. A prawo wciąż nie nadąża
Przepisy antycovidowe nakazały przedsiębiorcom stosowanie środków do dezynfekcji rąk i powierzchni. Sęk w tym, że wyroby te zwykle zawierają alkohol, a ten się ulatnia do powietrza, a wówczas - zgodnie z przepisami - co do zasady pojawia się obowiązek uiszczenia opłaty za korzystanie ze środowiska. Czy jednak powinna być ona nakładana na podmioty wystawiające płyny do dezynfekcji rąk, skoro obowiązek
Anna Çoban: Szacujemy, że przy składaniu pozwów indywidualnych przejście całej drogi sądowej zajmie co najmniej rok. Jeśli więc przedsiębiorca miałby ustawową gwarancję, że otrzyma odszkodowanie w ciągu trzech miesięcy, to dla niego byłoby to rozwiązanie zachęcające
Są już przepisy, które uprawniają do szczepienia razem z nauczycielami innych pracowników samorządowych placówek oświatowych, np. woźne, kucharki i sprzątaczki
Czy zakazywanie ludziom gromadzenia się w czasie pandemii na mocy rozporządzenia da się pogodzić z ustawą zasadniczą? Na to pytanie odpowie TK
Zatrudniający musi podejmować działania na rzecz bezpieczeństwa zatrudnionych i dostosowywać je do okoliczności. Na tej podstawie może pytać, czy w okresie pandemii nie byli za granicą
Zdesperowani restauratorzy otwierają lokale mimo obostrzeń, a niektórzy pełnomocnicy wspierają ich podczas kontroli. Może to jednak szkodzić wizerunkowi korporacji prawniczych
Zapobiegawcze gminy zbierają pisemne oświadczenia od osób przewożonych na szczepienia, a także dane o przejechanych kilometrach. Wszystko po to, by szybko odzyskać środki wydane na ten cel
Są już pracodawcy, którzy rozstają się z pracownikami z powodu ich odmowy zaszczepienia się przeciw COVID-19. Podejmując taką decyzję, zatrudniający stąpają jednak po cienkim lodzie. I zapewne tylko niektórym z nich uda się obronić ją przed sądem pracy
Uczniowie klas I-III podstawówek wciąż mogą korzystać z pobytu w świetlicy i uczestniczyć w lekcjach na terenie szkoły. Wystarczy, że rodzice złożą wniosek, w którym wskażą, że walczą z COVID-19