Interpretacja indywidualna z dnia 07.02.2019, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.640.2018.1.AK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.640.2018.1.AK
Obowiązki Spółki jako płatnika związane z udziałem Uczestników w Programie.
Obowiązki Spółki jako płatnika związane z udziałem Uczestników w Programie.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z zapewnieniem pracownikom wykonującym pracę w godzinach nadliczbowych posiłków.
W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu kwoty wypłaconego na rzecz Pracownika odszkodowania w związku z zakończeniem współpracy ze Spółką oraz z tytułu zaspokojenia wszelkich roszczeń jest nieprawidłowe.
możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych w części przypadającej na członków rodzin pracowników
Czy wypłacane pracownikom Wnioskodawcy świadczenia, które stanowią dla pracowników przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią dla Wnioskodawcy koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.
uprawnienia do uznania wydatków dotyczących programu motywacyjnego, o którym mowa we wniosku za koszty uzyskania przychodów
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla członków rodzin pracowników i dla byłych pracowników Spółki (emerytów).
Czy wypłacana pracownikowi kwota ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej w formie ryczałtu w jednakowej wysokości, niezależnie od poniesionych kosztów stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
w zakresie ustalenia czy wydatki poniesione przez Wnioskodawcę na zakup pakietu medycznego dla pracowników i ich rodzin będą stanowiły koszt uzyskania przychodów.
Udział pracowników Wnioskodawcy w Programie nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa art. 12 ust. 1 i 3 w związku z art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązki organizatora i koordynatora wspólnej działalności socjalnej związane z obsługą środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą we Francji oraz udzieleniem pracownikom nieoprocentowanej pożyczki
Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z (w odniesieniu do pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, a także osób fizycznych świadczących usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej): - organizacją spotkań o charakterze integracyjnym oraz zapewnieniem posiłków/usług cateringowych na tych spotkaniach, - organizacją spotkań projektowo-działowych
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników oraz członków rodziny pracowników.
obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży
w zakresie ustalenia czy zakup karnetów na siłownię oraz inne formy wypoczynku ruchowego tzw. kart M w części finansowanej przez zakład pracy ze środków obrotowych będzie stanowić dla Spółki koszt uzyskania przychodów
Ustalenie, czy: - do kosztów kwalifikowanych, Spółka może zaliczyć odpowiednią część wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację Projektu, w proporcji odpowiadającej ich czasowemu zaangażowaniu w wykonanie Projektów, z zastrzeżeniem limitów określonych w art. 18d ust. 7 uCIT - koszty delegacji: diety, koszty dojazdów, koszty noclegów pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, a wykonujących
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników oraz członków rodziny pracowników.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników oraz członków rodziny pracowników.
Prawo do odliczenia pełnej kwoty podatku naliczonego z tytułu kosztów poniesionych w związku z najmem lokalu mieszkalnego oraz braku obowiązku opodatkowania nieodpłatnego udostępnienia tego lokalu pracownikowi.
Świadczenia na rzecz pracowników co do zasady są kosztem uzyskania przychodów pracodawcy, niezależnie od tego, czy podstawą ich wypłaty jest Kodeks pracy, wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, układ zbiorowy pracy czy też regulamin pracy, chyba że przepisy w sposób wyraźny taką możliwość ograniczają lub wyłączają. Nie można kwestionować racjonalności ani celowości kosztów ponoszonych przez
W zakresie skutków podatkowych sfinansowania pracownikom szkoły wycieczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz związanych z tym obowiązków płatnika.
Dotyczy definicji działalności badawczo-rozwojowej oraz zaliczenia do kosztów kwalifikowanych kosztów pracowników.