NOWE ZASADY WYDAWANIA ŚWIADECTW PRACY
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła istotne zmiany dotyczące wydawania świadectw pracy. Zastosowanie w praktyce nowych przepisów polega m.in. na tym, że od 21 marca br. pracodawca wydaje zbiorcze świadectwo pracy, obejmujące wszystkie umowy terminowe zawarte w okresie 24 miesięcy.