Zwolnienia od pracy - komu przysługują, w jakim wymiarze i kto za nie płaci
Rodzicom przysługują różnego rodzaju urlopy związane z wychowywaniem dzieci. Zaliczamy do nich urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, urlop ojcowski i urlop wychowawczy. Poniżej przedstawiamy zasady ich udzielania.
Obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2019 r. mają pracodawcy, którzy na 1 stycznia 2019 r. zatrudniali co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych tworzą ZFŚS, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Na konto ZFŚS należy przekazać odpisy w wysokości
Uchwalona 15 marca 2019 r. ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach wprowadza kasy online. Nadal można będzie jednak stosować dotychczasowe kasy. Ich obowiązkowa wymiana będzie się odbywać etapami i rozpocznie się od 2020 r.
Uchwalona 15 marca 2019 r. ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach wprowadza kasy online. Nadal można będzie jednak stosować dotychczasowe kasy. Ich obowiązkowa wymiana będzie się odbywać etapami i rozpocznie się od 2020 r.
Od 7 września 2019 r. zmienią się zasady prostowania świadectwa pracy. W ich wyniku zostanie wydłużony z 7 do 14 dni termin, w jakim pracownik będzie mógł wystąpić do pracodawcy oraz do sądu z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Natomiast w razie nieotrzymania świadectwa pracy pracownicy zyskają uprawnienie do wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o wydanie orzeczenia zastępującego świadectwo