Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2023 r., sygn. II USK 21/23

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jarosław Sobutka

w sprawie z odwołania T. S.A. z siedzibą w W.
‎przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych […] Oddziałowi w Warszawie
‎z udziałem T.S., D.S., E.S. oraz L. sp. z o.o. z siedzibą w W.
‎o podleganie obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 grudnia 2023 r.,
‎skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie
‎z dnia 31 sierpnia 2022 r., sygn. akt III AUa 943/20,

I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych […] Oddziału w Warszawie na rzecz T. S.A. z siedzibą w W. kwotę 240,00 (dwieście czterdzieści) złotych, wraz z odsetkami, o których mowa w art. 98 § 1¹ k.p.c. - tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym. D.S.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 9 grudnia 2015 r. nr […] Zakład Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Warszawie stwierdził, że T.S. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym u płatnika składek T. S.A. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w okresie od dnia 1 lipca 2014 r. do nadal.

Decyzją z dnia 9 grudnia 2015 r. nr […] Zakład Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Warszawie stwierdził, że E. S. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym u płatnika składek T. S.A. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w okresie od dnia 1 lipca 2014 r. do nadal.

Decyzją z dnia 9 grudnia 2015 r. nr […] Zakład Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w Warszawie stwierdził, że D. S. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym u płatnika składek T. S.A. z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w okresie od dnia 1 lipca 2014 r. do nadal.

Wyrokiem z dnia 14 sierpnia 2020 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt XIII U 353/16 oddalił odwołania T. S.A. z siedzibą w W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych III Oddział w Warszawie z dnia 9 grudnia 2015 r. nr […], nr […] i nr […] oraz zasądził od odwołującej się spółki na rzecz organu rentowego tytułem kosztów zastępstwa procesowego następujące kwoty po 4.800 zł w sprawie z odwołania od każdej z decyzji. Sąd Okręgowy wskazał, że spór w przedmiotowej sprawie sprowadzał się do ustalenia czy ubezpieczeni w okresie od dnia 1 lipca 2014 r. pozostawali pracownikami T. i w konsekwencji czy we wskazanych okresach ww. ubezpieczeni podlegali jako pracownicy do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych u płatnika składek T. S.A. Istota sporu sprowadzała się do ustalenia, czy w okolicznościach faktycznych sprawy znajdował zastosowanie art. 23 k.p., tj. czy skutecznie na mocy zawartej przez T. oraz L. umowy doszło do przejścia zakładu pracy lub jego części (pracowników T.) na nowego pracodawcę. W ocenie Sądu Okręgowego, z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że czynności związane z przejęciem pracowników, które zaszły pomiędzy T. a L. były czynnościami pozornymi, mającymi na celu obejście przepisów prawa bo zmierzającymi jedynie do wywołania za pomocą stworzonej dokumentacji wrażenia, że doszło do przejęcia części zakładu pracy przez innego pracodawcę, podczas gdy faktycznie nie zaistniały przesłanki skutkujące takowym przejęciem. Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że w okolicznościach sprawy nie doszło do faktycznego przejścia pracowników T. na nowego pracodawcę, tj. od dnia 1 lipca 2014 r. na L.. Pracownicy T., w tym ubezpieczone, wykonywali wciąż te same czynności, podporządkowując się poleceniom tego samego pracodawcy – T., wykorzystując jego środki i narzędzia pracy. Zakres obowiązków ww. ubezpieczonych, jak i sposób ich wykonywania nie uległ zmianie po 1 lipca 2014 r. L. nie wydawała poleceń służbowych ubezpieczonym. Po zawarciu umowy pomiędzy T. a L., „przekazani pracownicy” pracowali nadal od dnia 1 lipca 2014 r. w tym samym miejscu i według tych samych zasad, które obowiązywały u dotychczasowego pracodawcy, tj. T.. Powyższe okoliczności zdaniem Sądu Okręgowego upoważniały do wniosku, że faktyczny nadzór nad przekazanymi pracownikami pełniła nadal T. oraz zajmowała się tworzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej. Mając na uwadze powyższe, w okolicznościach niniejszej sprawy, jak uznał organ rentowy, z dniem 1 lipca 2014 r. nie doszło do przejścia zakładu pracy T. na rzecz L.. Tym samym ubezpieczeni od dnia 1 lipca 2014 r. pozostawali pracownikami T. i w konsekwencji podlegali oni obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym u płatnika składek T. S.A.