Pracownik został zatrudniony w jednostce samorządu terytorialnego 6 czerwca 2022 r. Dostarczył świadectwa pracy, które łącznie dawały mu staż pracy na starcie 36 lat 11 miesięcy i 15 dni. 26.04.2024 r., po przepracowaniu 1 roku i 10 miesięcy pracownik doniósł świadectwo pracy na okres 3 lat i 10 miesięcy i zwrócił się z prośbą o wypłacenie nagrody jubileuszowej. Czy należy wypłacić temu pracownikowi nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy zawodowej?