W jednym z artykułów przeczytałam, że jest możliwość wydzielenia akt: "Z uwagi na obszerność części B akt osobowych w praktyce warto skorzystać z możliwości stworzenia w nich wydzielonych części dla dokumentów powiązanych tematycznie, np.: część B1 – dane osobowe, B2 – tajemnica zawodowa i zakaz konkurencji, B3 – nawiązanie i zmiana stosunku pracy, warunki pracy, B4 – potwierdzenie zapoznania się z wewnętrznymi regulacjami, B5 – badania bhp, badania profilaktyczne, ryzyko zawodowe, B6 – nagrody i wyróżnienia, B7 – podnoszenie kwalifikacji, B8 – powierzenie mienia do rozliczenia, B9 – pozostałe dokumenty." Czy to prawda? Czy są Państwu znane inne sposoby prowadzenia akt, oprócz klasycznego i opisanego powyżej?