Od 1,5 roku niepoprawnie naliczane są składki na Fundusz Pracy osobie, która powróciła do pracy po urlopie rodzicielskim. Co zrobić z nienależnie zapłaconymi środkami? Czy za poszczególne miesiące zrobić korekty list płac i korekty DRA, czy może tylko same korekty DRA w systemie Płatnik? Czy przy drugim rozwiązaniu – na podstawie zestawienia, które będzie przygotowane do sporządzenia korekt DRA za poszczególne miesiące, można dokonać stosownego księgowania PK?