Porada aktualna na dzień 04-05-2024
- Tematy:
- umowa o pracę
Czy można rozwiązać umowę o pracę na czas określony za wypowiedzeniem z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy
PROBLEM
Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem z pracownikiem z powodu likwidacji stanowiska pracy, jeśli umowa jest zawarta na czas określony do 30 kwietnia 2024 r.?