Jak długo nauczycielka może przebywać na urlopie macierzyńskim

Nauczycielka kontraktowa od 01.09.2014 r. rozpoczęła staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Od 04.05.2015 r. chciałaby pójść na zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. Przewidywana data porodu 28.06.2015 r. W okresie od 01.09.2014 r. nauczycielka przebywała na zwolnieniach lekarskich w okresie od 12.01. - 13.02.2015 r. Jak długo nauczycielka ta może przebywać na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim aby nie przedłużać stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?

Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w okresie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby bądź urlopu innego niż urlop wypoczynkowy trwającej dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu na czas trwania tej nieobecności. W przedstawionym stanie faktycznym staż nauczycielski zostanie już przedłużony o 33 dni nieobecności z powodu choroby od 12 stycznia do 13 lutego 2015 r. Aby staż nie został przerwany a tylko przedłużony kolejna nieobecność nauczycielki nie może być dłuższa niż 332 dni (365 - 33 = 332).