Jaki tryb rozwiązania umowy wpisać w świadectwie pracy

Jaki tryb i podstawę rozwiązania stosunku pracy należy umieścić na świadectwie pracy, gdy pracownik wykorzystał 182 dni okresu zasiłkowego i jednocześnie otrzymał decyzję ZUS o przyznaniu stałej renty?

W świadectwie pracy pracodawca podaje tryb rozwiązania stosunku pracy przez wskazanie art. 30 § 1 pkt. 3 Kp w zw. z art. 53 § 1 pkt. 1b Kp.