Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2014-11-21

Jakie obowiązki ma pracodawca w razie utraty statusu zakładu pracy chronionej

W roku 2002 jako ZPCHR sfinansowaliśmy z ZFRON część wartości budynku biurowego. Środki finansowe pochodziły głównie z zatrzymanych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Obecnie nie jesteśmy już zakładem pracy chronionej i nie posiadamy funduszu ZFRON. Jakie obowiązki podatkowe i względem PFRON ciążyłyby na nas w przypadku zburzenia budynku sfinansowanego z ZFRON i wybudowania nowego? Budynek nie jest w pełni zamortyzowany.

W związku ze wzmianką z opisu, że nasz podatnik nie prowadzi już ZPChr-u przyjmuję, że utrata statusu takiego zakładu nastąpiła na mocy decyzji wojewody z uwagi na niespełnianie warunków. Przy tak doprecyzowanym stanie faktycznym podstawie wskazanych niżej przepisów ustawy uRON powiedzieć należy, że pracodawca w razie utraty statusu ZPChr-u obowiązany jest wpłacić do PFRON-u środki należące do ZFRON. W takim przypadku wpłacie podlega m. in kwota odpowiadająca wydatkom poniesionych ze środków ZFRON na wytworzenie lub ulepszenie środków trwałych w związku z modernizacją zakładu, utworzeniem lub przystosowaniem stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych - w części, która nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi, ustalonymi przy zastosowaniu stawek amortyzacyjnych wynikających z wykazu rocznych urzędowych stawek amortyzacyjnych. Jednakże gdy pracodawca po utracie statusu ZPChr-u pracodawca, który zatrudnia co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, zachowa 25 % wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, to w takim przypadku zachowuje on fundusz ZFRON, na który składają się wspomniane wydatki poniesione na substancje budowlaną. Z tego też względu powiedzieć muszę, że samo zburzenie budynku zmodernizowanego ze środków ZFRON nie stanowi przesłanki do powstania jakiegokolwiek obowiązku wobec PFRON-u, jeżeli po utracie statusu pracodawca utrzyma wspomniany wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Dodać tu trzeba, że nieutrzymanie tego wskaźnika zatrudnienia skutkuje powstaniem obowiązku wpłacenia do PFRON-u środków pieniężnych w kwocie odpowiadającej niezamortyzowanej części wartości początkowej środka trwałego, która pokryta została środkami ZFRON-u.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00