Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego rok 2015 poz. 4674

Uchwała nr XI/65/2015 Rady Miejskiej w Kępnie

z dnia 9 lipca 2015r.

w sprawie określenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasad jego ustalania

Na podstawie art. 43 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457) uchwala się, co następuje :

§ 1. Określa się maksymalne wynagrodzenie dziennego opiekuna zatrudnianego przez Gminę Kępno w wysokości 5,00 zł (słownie: pięć i 00/100 złotych) za każdą godzinę faktycznie sprawowanej opieki nad jednym dzieckiem.

§ 2. Wynagrodzenie dziennego opiekuna ustala się z uwzględnieniem następujących zasad :

1) wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, ulega podwyższeniu o 50 % w przypadku objęcia opieką dziecka niepełnosprawnego,

2) wynagrodzenie przysługuje za nie więcej niż dziesięć godzin opieki nad jednym dzieckiem dziennie.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Kępno.

§ 4. 1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

2. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.

Przewodniczacy Rady Miejskiej w Kępnie


mgr inż. Andrzej Stachowiak


Uzasadnienie

Uzasadnienie do projektu uchwały

w sprawie określenia maksymalnej wysokości wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasad jego ustalania

.

Rozdział IV ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 reguluje zasady funkcjonowania dziennych opiekunów.

Dziennym opiekunem może być osoba, która:

1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;

5) posiada warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem;

6) odbyła:

a)160-godzinne szkolenie albo

b) 40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiada kwalifikacje, o których mowa w art. 16 ust. 1.

Dzienny opiekun prowadzący zajęcia z dziećmi nad którymi sprawuje opiekę współpracuje
z rodzicami tych dzieci.

Zgodnie z art. 43 ustawy maksymalną wysokość wynagrodzenia dziennego opiekuna oraz zasady jego ustalania określa w drodze uchwały organ uchwałodawczy gminy

W projekcie uchwały uzależniono wynagrodzenie dziennego opiekuna od liczby dzieci objętych opieką w miesiącu poprzedzającym wypłatę wynagrodzenia i ilości faktycznie przepracowanych godzin. Dodatkowo, zapisy uchwały zakładają, iż wynagrodzenie dziennego opiekuna ulega podwyższeniu o 50 % w przypadku objęcia opieką dziecka niepełnosprawnego.

Projekt uchwały podlega konsultacjom społecznym.

W związku z powyższym podjęcie niniejszej uchwały jest konieczne i w pełni uzasadnione.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00