Na podstawie art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. 2005 r. Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.[1])) uchwala się, co następuje:

§ 1. Przyjmuje się "Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania" w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 2. Traci moc uchwała Nr V/34/2011 Rady Miejskiej w Dębnie z dnia 24 lutego 2011 roku w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Dębnie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Dębna.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.

Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr LV/398/2014
Rady Miejskiej w Dębnie
z dnia 17 lipca 2014 r.

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

1. Przepisy ogólne

§ 1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności w ramach pracy w Zespole Interdyscyplinarnym.

§ 2. Zespół Interdyscyplinarny powołuje Burmistrz Dębna

§ 3. Zespół Interdyscyplinarny działa na podstawie porozumień zawartych między Burmistrzem Dębna a podmiotami, których przedstawiciele wchodzą w jego skład.

§ 4. Skład Zespołu Interdyscyplinarnego zostanie powołany Zarządzeniem Burmistrza Dębna

2. Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 5. Powoływanie i odwoływanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego:

1) przedstawiciele poszczególnych instytucji lub jednostek organizacyjnych, o których mowa w przepisie art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, zostają wskazani imiennie przez osoby kierujące tymi instytucjami lub jednostkami;

2) każdy członek Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup roboczych przed udziałem w pierwszym posiedzeniu składa pisemne oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych uzyskanych przy realizacji zadań w ramach pracy w Zespole i grupach roboczych. Obowiązek ten rozciąga się także na okres po ustaniu członkostwa w Zespole Interdyscyplinarnym oraz w grupach roboczych;

3) przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje wybrany na pierwszym posiedzeniu Zespołu spośród członków Zespołu, większością głosów, w głosowaniu jawnym;

4) o wyborze przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje w formie pisemnej powiadomiony Burmistrz Dębna;

5) w wypadku konieczności dokonania zmian w składzie Zespołu Interdyscyplinarnego, jego przewodniczący niezwłocznie powiadamia o tym Burmistrza Dębna;

6) członkostwo w Zespole Interdyscyplinarnym ustaje w przypadku:

a) odwołania przez Burmistrza Dębna,

b) złożenia rezygnacji przez członka Zespołu,

c) śmierci członka Zespołu.

3. Warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego

§ 6. Posiedzenie Zespołu Interdyscyplinarnego odbywa się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące.

§ 7. Zespół Interdyscyplinarny może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach.

§ 8. Prace w ramach grup roboczych są prowadzone w zależności od potrzeb zgłaszanych przez Zespół Interdyscyplinarny lub wynikających z problemów występujących w indywidualnych przypadkach.

§ 9. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych.

§ 10. Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Interdyscyplinarnego jest obowiązkowe.

§ 11. Siedziba Zespołu mieści się w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dębnie przy ul. Droga Zielona 1.

§ 12. Obsługę administracyjno-biurową Zespołu zapewnia Ośrodek Pomocy Społecznej

w Dębnie.

§ 13. Realizację powyższych zapisów powierza się Burmistrzowi Dębna.

[1]) Zm. z 2009 r. Nr 206, poz. 1589, z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842 oraz z 2011 r. Nr 149, poz. 887.