Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2013 r. poz.594, poz.645 i poz.1318 oraz z 2014 r. poz. 379) w związku z art. 42 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz.1206, z 2012 r. poz. 908 i poz.1544 oraz z 2013 r. poz. 675 i poz.1421) Rada Miejska w Bornem Sulinowie uchwala, co następuje:

§ 1. Postanowienia uchwały stosuje się do nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:

1) wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach programowo najwyższych;

2) różną liczbą godzin w poszczególnych semestrach, wynikającą z planów nauczania.

§ 2. 1. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć, dla którego plan zajęć wynikający z ramowych planów nauczania lub organizacji pracy w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć lub przekracza ten wymiar, zobowiązany jest do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni tygodniowy wymiar godzin w ciągu roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz.674 z późn. zm.).

2. Praca wykonywana w wymiarze ustalonym na podstawie zasad określonych w ust. 1, nie jest pracą w godzinach ponadwymiarowych.

3. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w ust. 1 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin przekraczać z tego tytułu 1,5 tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć.

4. Średni wymiar zajęć obliczony zgodnie z treścią ust. 1 powinien być umieszczony w arkuszu organizacyjnym i podany do wiadomości nauczyciela przed rozpoczęciem roku szkolnego.

§ 3. 1. Dla nauczyciela, któremu w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć - godzinami ponadwymiarowymi są godziny realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, określony według zasad ustalonych w § 2 ust. 1.

2. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze zajęć i realizującemu różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, należy w umowie o pracę określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu rozliczeniowego.

§ 4. Godziny obowiązkowych zajęć przydzielone w arkuszu organizacyjnym, a niezrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane.

§ 5. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy.

§ 6. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Bornego Sulinowa.

§ 7. Traci moc uchwała Nr XLIII/522/2014 Rady Miejskiej w Bornem Sulinowie z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Borne Sulinowo, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

§ 8. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.

Załącznik do Uchwały Nr XLVI/538/2014
Rady Miejskiej w Bornem Sulinowie
z dnia 26 czerwca 2014 r.

Nauczycielom, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach programowo najwyższych lub różną liczbą godzin w poszczególnych semestrach, wynikającą z planów nauczania uśrednia się tygodniowy wymiar godzin określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela wg wzoru :

W - liczba miesięcy nauki w klasach maturalnych

Y - liczba miesięcy nauki bez klas maturalnych

Z - średnia liczba tygodni w miesiącu

A - tygodniowa liczba godzin realizowana przez nauczyciela w okresie łącznie z klasami maturalnymi

B - tygodniowa liczba godzin realizowana przez nauczyciela po odejściu klas maturalnych

WYLICZENIE ILOŚCI REALIZOWANYCH GODZIN W CIĄGU CAŁEGO ROKU

W=10 Y = 2 Z = 4,16

Liczba godzin zrealizowanych razem z klasami maturalnymi

A x W x Z = G1

Liczba godzin zrealizowanych razem bez klas maturalnych

B x Y x Z = G2

Razem realizowane godziny w ciągu roku szkolnego

G1+ G2 : ( W+ Y) : Z

Przykład:

Nauczyciel realizuje 22 godziny tygodniowo w okresie W i 16 godzin tygodniowo w okresie Y z czego:

W= 8 miesięcy, Y = 2 miesiące, Z = 4,16 godzin,

A = 22 godziny,

B = 16 godzin

22 godziny x 8 miesięcy x 4,16 = 732,16

16 godzin x 2 miesiące x 4,16 = 133,12

(732,16+ 133,12) : 10 miesięcy : 4,16 = 20,8

Nauczyciel przez okres 10 miesięcy nauki będzie realizował po uśrednieniu 21 godzin tygodniowo, co daje 3 nadgodziny w rozliczeniu tygodniowym.