Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 446), oraz art. 42 ust. 7 pkt 3 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z zm.[1])), Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1. 1. Nauczycielom realizującym etat łączony, tj. prowadzącym zajęcia o różnym obowiązkowym wymiarze godzin w ramach jednego etatu, ustala się pensum proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

2. Godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią godziny ponadwymiarowe, zgodnie z art.35 ust.2 Karty Nauczyciela.

3. Sposób wyliczania tygodniowego pensum oraz liczby godzin ponadwymiarowych określa załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

4. Obliczone pensum w ułamku dziesiętnym zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że wielkości nie przekraczające 0,49 pomija się, a 0,50 i więcej podwyższa się do pełnej liczby.

5. Wartość godziny ponadwymiarowej oblicza się wg stawki osobistego zaszeregowania danego nauczyciela i ustalonego pensum.

6. Pensum dla nauczycieli realizujących etat łączony ustala się indywidualnie dla każdego.

§ 2. Uchwałę stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rojewo.

§ 3. Uchyla się uchwałę Rady Gminy Rojewo nr XVII/98/2016 z dnia 28 kwietnia 2016 r.

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Rojewo.

§ 5. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego i wchodzi w życie z dniem 1 września 2016 roku.

Załącznik do Uchwały Nr XVIII/113/2016
Rady Gminy Rojewo
z dnia 23 czerwca 2016 r.

Sposób wyliczania tygodniowego pensum oraz liczby godzin ponadwymiarowych

Gdy nauczyciel realizuje łącznie 20 godz., w tym 9 godz. wg pensum 18-godzinnego i 11 godz. wg pensum 22-godzinnego to 9/18 + 11/22 = 0,5 + 0,5 = 1,00 etat, więc tygodniowy wymiar godzin wynosi 20; brak godzin ponadwymiarowych.

Gdy nauczyciel realizuje łącznie 19 godz., w tym 15 godz. z pensum 18-godzinnego i 4 godz. z pensum 26 godzinnego, to 15/18 + 4/26 = 0,83+0,15= 0,98 ~ 1 etat, więc tygodniowy wymiar godzin wynosi 19; brak godzin ponadwymiarowych.

Gdy nauczyciel realizuje łącznie 27 godz., w tym 6 godz. wg pensum 18-godzinngo i 21 godz. wg pensum 26-godzinnego, to 6/18 + 21/26 = 0,33 + 0,81 = 1,14 etatu; Jeżeli 1,14 etatu stanowi 27 godz. to proporcjonalnie 1 etat stanowi 23,68 godziny ponieważ 27 : 1,14 = 23,68 ; zaokrąglając do pełnych godzin = 24 godz.; 27 godz. - 24 godz. = 3 godz., a więc pozostałe 3 godz. to godziny stałe ponadwymiarowe

Gdy nauczyciel realizuje łącznie 25 godz., w tym 15 godz. wg pensum18-godzinnego i 10 godz. wg pensum 30-godzinnego, to 15/18 + 10/30 = 0,83 + 0,33 = 1,16 etatu; Jeżeli 1,16 etatu stanowi 25 godz. to proporcjonalnie 1 etat stanowi 21,55 godziny, ponieważ 25 : 1,16 = 21,55; zaokrąglając do pełnych godzin = 22 godz .; 25 godz. - 22 godz. = 3 godz., a więc pozostałe 3 godz. to godziny stałe ponadwymiarowe.

Gdy nauczyciel realizuje łącznie 23 godz., w tym 13 godz. z pensum 18-godzinnego i 10 godz. z pensum 25 godzinnego, to 13/18 + 10/25 = 0,72 + 0,40 = 1,12 etatu. Jeżeli 1,12 etatu stanowi 23 godz., to proporcjonalnie 1 etat stanowi 21 godzin, ponieważ 23 : 1,12 = 20,53 godz.; 23 godz. - 21 godz. = 2 godz., a więc pozostałe 2 godziny to godziny stałe ponadwymiarowe.

Uzasadnienie

Do łączenia w ramach etatu zajęć o różnym pensum dochodzi, gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami Karty Nauczyciela i wyłącznie jeśli nauczyciel posiada wymagane kwalifikacje do nauczania wszystkich przedmiotów wchodzących w skład etatu. Ma to miejsce wtedy, gdy nauczyciel w ramach jednego etatu realizuje zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, świetlicowe, psychologiczne, logopedyczne lub biblioteczne, dla których przewidziany jest różny tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć. Jeśli zatrudniony nauczyciel przedmiotowy, którego wymiar zajęć wynosi mniej niż 18 godzin, otrzymuje do realizacji w ramach pensum zajęcia na stanowisku, na którym wymiar obowiązkowych zajęć ustalony jest w innym wymiarze godzin np. 22 godziny, to znaczy, że realizuje w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin i jego pensum ustala organ prowadzący szkołę, zgodnie z art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela. Pensum nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym wymiarze godzin określa w drodze uchwały organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego w oparciu o art. 91d pkt.1 KN. Projekt uchwały w sprawie ustalenia tygodniowego pensum dla nauczycieli realizujących etat łączony, został przedstawiony związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli i działającym na terenie Gminy Rojewo. Mając na uwadze powyższe podjęcie uchwały jest uzasadnione.

[1]) Zmiana tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 357, poz. 1268 i poz. 1418 oraz z 2016r. poz. 668.