Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, z późn. zm.), w związku z art 42 ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 roku (Dz. U. z 2013 poz. 217, z późn. zm.) Rada Miejska uchwala, co następuje:

§ 1. Nadaje się Statut Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień - Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Wołominie, przy ul. Powstańców 12 w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Wołomina oraz Dyrektorowi Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień - Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Wołominie, przy ul. Piłsudskiego 12.

§ 3. Traci moc uchwała Rady Miejskiej w Wołominie Nr XVI-44/2012 z dnia 31 maja 2012 roku
w sprawie Statutu Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień - Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Wołominie, przy ul. Powstańców 12.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

Przewodniczący Rady Miejskiej w Wołominie Leszek Czarzasty

Załącznik do Uchwały Nr XI-92/2015
Rady Miejskiej w Wołominie
z dnia 17 września 2015 r.

Statut
Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień
Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej
z siedzibą w Wołominie, przy ul. Powstańców 12

Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

§ 1. Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
z siedzibą w Wołominie, przy ul. Powstańców 12 jest wyodrębnionym organizacyjnie zespołem osób i środków majątkowych utworzonych w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i prowadzenia działań profilaktycznych.

§ 2. Ośrodek Profilaktyki i Terapii Uzależnień- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej
z siedzibą w Wołominie, przy ul. Powstańców 12 zwany dalej Zakładem działa na podstawie:

1) ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 roku (Dz. U. z 2015 r. poz. 618), zwanej dalej Ustawą;

2) ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 roku (Dz. U. z 2014 r. poz. 1138);

3) ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r. poz. 330 z późn. zm);

4) uchwały nr XLIV - 76/2006 Rady Miejskiej w Wołominie z dnia 30 maja 2006 roku w sprawie utworzenia Ośrodka Profilaktyki i Terapii Uzależnień - Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej;

5) niniejszego Statutu;

6) innych przepisów prawa, dotyczących podmiotów leczniczych.

§ 3. 1. Podmiotem tworzącym Zakład jest Rada Miejska w Wołominie, która sprawuje nadzór nad działalnością Zakładu.

2. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego.

3. Zakład jest wpisany do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Mazowieckiego.

§ 4. 1. Zakład może używać nazwy skróconej "OPTU-SPZOZ".

2. Siedziba Zakładu znajduje się w Wołominie, przy ul. Powstańców 12.

3. Obszarem działania Zakładu jest Rzeczpospolita Polska.

§ 5. Zakład używa pieczęci podłużnej zawierającej:

1) pełną nazwę Zakładu;

2) siedzibę Zakładu;

3) numer REGON;

4) numer NIP;

5) numer telefonu i faksu;

6) inne dane wymagane obowiązującymi przepisami prawnymi.

Rozdział 2.
Cele i zadania

§ 6. 1. Celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu ambulatoryjnych świadczeń opieki zdrowotnej w tym zapewnienie:

1) świadczeń zapobiegawczo - leczniczych dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz członków ich rodzin;

2) prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej, profilaktycznej i promocji zdrowia na obszarze administracyjnym Gminy Wołomin;

3) organizowanie staży i szkoleń.

2. Do podstawowych zadań Zakładu należy udzielanie ambulatoryjnych świadczeń opieki zdrowotnej, które obejmują m.in.:

1) porady i konsultacje;

2) programy psychoterapii indywidualnej dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz współuzależnionych;

3) programy psychoterapii grupowej dla osób uzależnionych od alkoholu, hazardu, środków psychoaktywnych oraz współuzależnionych;

4) indywidualne świadczenia zdrowotne i zapobiegawczo - lecznicze;

5) rehabilitację;

6) kierowanie chorych do poradni i szpitali;

7) orzekanie o czasowej niezdolności do pracy;

8) prowadzenia programów zdrowotnych, profilaktycznych i edukacyjnych w szczególności dla dzieci i młodzieży.

3. Rodzaj i zakres udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej może być poszerzony w zależności od potrzeb wynikających z prowadzonej działalności.

4. Zakład realizuje zadania wynikające z gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii.

5. Zakład realizuje zadania z zakresu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej (Dz. U z 2015 poz. 332).

6. Zakład udziela bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej osobom uprawnionym z tytułu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego lub określonych w odrębnych przepisach.

Rozdział 3.
Struktura organizacyjna

§ 7. 1. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzy jednostka organizacyjna o nazwie Ośrodek Profilaktyki
i Terapii Uzależnień- Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Wołominie, przy ulicy Powstańców 12, w skład której wchodzą:

1) komórki organizacyjne działalności podstawowej;

2) komórki organizacyjne administracyjno-gospodarcze;

3) samodzielne stanowiska pracy;

4) placówki wsparcia dziennego prowadzone pod nazwą świetlice środowiskowe.

§ 8. 1. Organizację wewnętrzną Zakładu określa Dyrektor w formie Regulaminu Organizacyjnego oraz zarządzeń wewnętrznych.

2. Regulamin Organizacyjny Zakładu określa w szczególności:

1) szczegółową strukturę komórek organizacyjnych oraz ich zakres zadań;

2) organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych;

3) organizację świetlic środowiskowych.

Rozdział 4.
Zarządzanie i organizacja Zakładu

§ 9. Organami Zakładu są:

1) Dyrektor;

2) Rada Społeczna.

§ 10. 1. Stosunek pracy z Dyrektorem nawiązuje i rozwiązuje Burmistrz Wołomina.

2. Dyrektor zarządza Zakładem i kieruje jego działalnością.

3. Dyrektor jest przełożonym pracowników oraz ich pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.

4. Dyrektor podejmuje decyzje dotyczące zarządzania Zakładem i ponosi za nie odpowiedzialność.

5. Dyrektor reprezentuje Zakład na zewnątrz.

6. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników ustala Dyrektor.

7. Podczas nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony przez niego pracownik Zakładu.

§ 11. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Miejskiej w Wołominie oraz organem doradczym Dyrektora.

§ 12. 1. Radę Społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący.

2. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez podmiot tworzący.

3. Czas trwania kadencji Rady Społecznej wynosi cztery lata.

4. W skład Rady Społecznej wchodzi:

1) Burmistrz lub osoba przez niego wyznaczona, jako przewodniczący;

2) przedstawiciel Wojewody Mazowieckiego;

3) trzech przedstawicieli wybranych przez podmiot tworzący.

5. Rada Społeczna zostaje odwołana przed upływem kadencji w przypadku likwidacji Zakładu.

6. Członka Rady Społecznej można odwołać przed upływem kadencji w przypadku:

1) nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej;

2) złożenia rezygnacji z funkcji członka Rady Społecznej;

3) wykonywania działalności konkurencyjnej wobec Zakładu;

4) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5) utraty zdolności do pełnienia powierzonych obowiązków na skutek długotrwałej choroby, trwającej co najmniej sześć miesięcy, potwierdzonej orzeczeniem lekarskim;

6) cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający przedstawiciela;

7) przyczyn określonych w Ustawie lub w innych przepisach prawa uniemożliwiających zasiadanie w Radzie Społecznej w szczególności podjęcie zatrudnienia w Zakładzie.

7. Członkostwo w Radzie Społecznej wygasa w razie śmierci członka.

8. Członkowie Rady Społecznej pełnią swoje obowiązki do czasu powołania nowej Rady przez podmiot tworzący.

§ 13. Do zadań Rady Społecznej należy:

1) przedstawienie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach:

a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego;

b) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, rozszerzeniem lub ograniczeniem jego działalności;

c) przyznawania nagród Dyrektorowi;

d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem.

2) przedstawianie Dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach:

a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego;

b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego;

c) kredytów bankowych lub dotacji;

d) podziału zysków;

e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego;

f) regulaminu organizacyjnego.

3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.

4) opiniowanie wniosków w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.

5) wykonywanie pozostałych zadań określonych w ustawie i niniejszym statucie.

§ 14. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy z głosem doradczym Dyrektor, mogą
w nich uczestniczyć także przedstawiciele związków zawodowych i inne zaproszone osoby.

§ 15. Od uchwał Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.

Rozdział 5.
Gospodarka finansowa Zakładu

§ 16. 1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w Ustawie oraz innych przepisach dotyczących podmiotów leczniczych.

2. Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora.

3. Zakład może uzyskać środki finansowe:

1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba, że przepisy odrębne stanowią inaczej:

2) z wydzielonej działalności innej niż wymieniona w pkt.1, jeżeli statut przewiduje wykonywanie takiej działalności;

3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego;

4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 Ustawy;

5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami;

6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ust. 2 Ustawy.

4. Zakład może uzyskać dotacje z budżetu Gminy na:

1) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne;

2) inwestycje, remonty oraz zakup aparatury i sprzętu medycznego;

3) cele szczególne przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

5. Na realizację zadań zawartych w gminnym programie profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii Gmina Wołomin przekazuje Zakładowi dotację podmiotową.

6. Zakład decyduje o podziale zysku.

§ 17. Wartość majątku określają:

1) Fundusz założycielski;

2) Fundusz Zakładu.

Rozdział 6.
Postanowienia końcowe

§ 18. 1. W sprawach nieuregulowanych w statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy Ustawy, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy i innych obowiązujących przepisów.

2. Wszelkie zmiany niniejszego Statutu wymagają uchwały podmiotu tworzącego.

Przewodniczący Rady Miejskiej w Wołominie Leszek Czarzasty