Załącznik do zarządzenia nr 36 Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 8 grudnia 2014 r.

STATUT
CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH[1]

§ 1.

1. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, zwane dalej „Centrum RZL” jest państwową jednostką budżetową, podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.

2. Centrum RZL działa na podstawie:

1) decyzji nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.¹⁾);

2) niniejszego statutu.

3. Siedzibą Centrum RZL jest miasto stołeczne Warszawa.

§ 2.

Centrum RZL uczestniczy w realizacji:

1) programów operacyjnych, w tym w szczególności:

a) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 (PO KL),

b) Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 (PO IG),

c) Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009–2013 (PO FIO),

d) Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020 (PO WER),

e) Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014–2020 (PO PC).

2) zadań w ramach Karty Dużej Rodziny;

3) zadań z zakresu edukacji pozaszkolnej jako instytucja szkoleniowa w rozumieniu art. 6 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149 i 357).

§ 3.

1. W realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 Centrum RZL uczestniczy jako:

1) Instytucja Wdrażająca;

2) Beneficjent.

2. W związku z pełnieniem funkcji Instytucji Wdrażającej PO KL Centrum RZL realizuje zadania delegowane przez Instytucję Pośredniczącą w drodze odrębnego porozumienia, zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2014 r. poz. 1649).

1) zawiera umowy o dofinansowanie projektów i nadzoruje ich realizację;

2) weryfikuje i poświadcza wydatki w dofinansowanych projektach;

3) odzyskuje kwoty nienależnie wypłacone w projektach, w tym wydaje decyzje o zwrocie środków na podstawie przepisów o finansach publicznych;

4) prowadzi kontrole realizacji dofinansowanych projektów;

5) monitoruje postępy i przygotowuje prognozy wydatków w dofinansowanych projektach;

6) monitoruje postęp osiągania celów w formie wskaźników rezultatu i produktu;

7) prowadzi ewaluację skuteczności i efektywności dofinansowanych projektów;

8) prowadzi działania informacyjne i promocyjne;

9) zapewnia realizację projektów innowacyjnych i ponadnarodowych;

10) dokonuje wyboru projektów do dofinansowania;

11) rozpatruje protesty;

12) dokonuje płatności na rzecz beneficjentów niebędących państwowymi jednostkami budżetowymi;

13) dokonuje refundacji wydatków poniesionych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Działania 1.3 „Ogólnopolskie programy integracji aktywizacji zawodowej” Poddziałania 1.3.6 „Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013.

3. W związku z pełnieniem funkcji Beneficjenta w PO KL Centrum RZL realizuje następujące zadania:

1) realizuje projekty inicjowane przez merytoryczne komórki organizacyjne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z obszarów wsparcia instytucji rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej, zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów;

2) współpracuje z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie realizacji projektów, o których mowa w pkt 1, na odrębnie uregulowanych zasadach.

4. W trakcie wykonywania zadań, wymienionych w ust. 2 i 3, Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 4.

1. W realizacji Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 Centrum RZL uczestniczy jako partner projektu „System ulg i bonifikat skierowanych do rodzin wielodzietnych, certyfikowany spersonalizowaną, bezpieczną Kartą Dużej Rodziny (KDR)”.

2. W ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 Centrum RZL realizuje zadania uregulowane w umowie partnerskiej z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej.

3. W trakcie realizacji zadań, o których mowa w ust. 1 i 2, Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007–2013 określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 5.

W ramach Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich 2009–2013 Centrum RZL realizuje zadania uregulowane w drodze odrębnego porozumienia.

§ 5a.

1. W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020 Centrum RZL realizuje projekty zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów.

2. W trakcie realizacji projektów Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014–2020, określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 5b.

1. W ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014–2020 Centrum RZL realizuje projekty zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów.

2. W trakcie realizacji projektów Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014–2020, określone we właściwych dokumentach programowych.

§ 6.

Zadania w ramach Karty Dużej Rodziny Centrum RZL realizuje w szczególności poprzez:

1) pozyskiwanie partnerów;

2) weryfikację i ocenianie składanych ofert;

3) negocjowanie umów oraz zapewnienie ich realizacji;

4) obsługę partnerów.

§ 7.

1. Podstawą gospodarki finansowej Centrum RZL jest plan finansowy, zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

2. Działalność Centrum RZL jest finansowana z budżetu państwa, część 31 – Praca, dział 750 –Administracja publiczna, rozdział 75071 – Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

3. Zadania Centrum RZL w zakresie realizacji programów operacyjnych, o których mowa w § 2 pkt 1, mogą być finansowane w ramach części 31 – Praca, 44 – Zabezpieczenie społeczne i 63 – Rodzina, których dysponentem jest Minister Pracy i Polityki Społecznej, w ramach określonych przez dysponenta części działów i rozdziałów klasyfikacji budżetowej.

4. Centrum RZL prowadzi przewidzianą dla jednostek budżetowych sprawozdawczość budżetową.

§ 8.

1. Wewnętrzną strukturę organizacyjną, zadania poszczególnych komórek organizacyjnych Centrum RZL oraz sposób i zakres współdziałania Centrum RZL z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej określa regulamin organizacyjny Centrum RZL, ustalany przez Dyrektora Centrum RZL.

2. Regulamin organizacyjny Centrum RZL zatwierdza Dyrektor Generalny Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej po uzyskaniu akceptacji członka Kierownictwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nadzorującego Centrum RZL.

§ 9.

1. Centrum RZL kieruje Dyrektor przy pomocy co najmniej jednego zastępcy dyrektora.

2. Dyrektora Centrum RZL powołuje i odwołuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.

3. Stosunek pracy z zastępcą dyrektora Centrum RZL nawiązuje na podstawie umowy o pracę oraz rozwiązuje Dyrektor Centrum RZL, po uzyskaniu uprzedniej akceptacji Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

§ 10.

Do obowiązków dyrektora należy zarządzanie Centrum RZL, w szczególności:

1) nadzorowanie i koordynowanie prawidłowej realizacji zadań, o których mowa w § 2;

2) sporządzanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, rocznego planu finansowego Centrum RZL;

3) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Centrum RZL;

4) zarządzanie mieniem Centrum RZL;

5) reprezentowanie Centrum RZL;

6) podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących Centrum RZL.

¹⁾ Zmiany wymienionej decyzji zostały ogłoszone w Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. z 2007 r. Nr 2, poz. 10, z 2009 r. Nr 1, poz. 6 oraz z 2010 r. Nr 6, poz. 27.