Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 21.11.2012, sygn. IBPBII/1/415-779/12/MCZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-779/12/MCZ

opodatkowanie dochodów pracownika oddelegowanego w 2011 r. do pracy w Norwegii.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 28 sierpnia 2012 r. (data wpływu do tut. Biura 04 września 2012 r.), uzupełnionym w dniu 08 listopada 2012 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych w 2011 r. w Norwegii - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 04 września 2012 r. do tut. Biura wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych w 2011 r. w Norwegii.

Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego pismem z dnia 30 października 2012 r. znak: IBPB II/1/415-779/12/MCZ wezwano o jego uzupełnienie. Wniosek uzupełniono w dniu 08 listopada 2012 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest osobą fizyczną, która była zatrudniona na podstawie umowy o pracę u pracodawcy polskiego mającego siedzibę w Polsce w mieście D. Pracę tę Wnioskodawca świadczył w okresie od 09 maja 2011 r. do 25 grudnia 2011 r.; w cyklu - 3 tygodnie pracy Norwegii, 1 tydzień pracy w Polsce. Łączny okres wykonywania pracy na terenie Norwegii w ramach obowiązującej umowy o pracę nie przekroczył 183 dni w 2011 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00