Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2008, sygn. IPPB2/415-1406/08-2/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1406/08-2/MG

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 23.09.2008 r. (data wpływu 01.10.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu uzyskanego przez osoby objęte grupowym ubezpieczeniem na życie oraz ciążących na Spółce obowiązkach płatnika podatku dochodowego - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 01.10.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu uzyskanego przez osoby objęte grupowym ubezpieczeniem na życie oraz ciążących na Spółce obowiązkach płatnika podatku dochodowego.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka zamierza zaoferować swoim klientom korporacyjnym (Pracodawcy) produkt ubezpieczeniowy, w oparciu o który możliwe będzie stworzenie programu motywacyjnego dla pracowników (Program Motywacyjny). Produkt przyjmie formę umowy ubezpieczenia na życie związaną z funduszem kapitałowym, o której mowa w dziale I grupa 3 załącznika do ustawy o działalności ubezpieczeniowej (Umowa Ubezpieczenia).

Umowa Ubezpieczenia będzie umową na rzecz osoby trzeciej, a jej stronami będą Spółka, jako ubezpieczyciel, oraz Pracodawca, jako ubezpieczający. Uprawnionymi do ubezpieczenia będą pracownicy zatrudnieni przez Pracodawcę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.